Основные потребности СС

Информация к потребности

Потребности - статистика

Необходимые задачи:

Для сбора информации по потенциалам и ресурсам:

• Документирование и упорядочивание принятой информации

  
  

• Статистический учёт движения ресурсов и других процессов

Для исследования, раскрытия, развития и задействования потенциалов:

• Исследование существующих потенциалов отдельных дарующих и СС-организаций

  
  

• Разработка и осуществление мер по раскрытию и использованию потенциалов отдельных дарующих и СС-организаций для всеобщего блага

Для черпания и использования потенциалов и ресурсов извне:

• Приём соответствующей информации по телефону, лично на месте или другими способами, используя соответствующие формы и другие вспомогательные средства

  
  

• Поиск необходимых потенциалов и ресурсов во внешних системах

  
  

• Привлечение потенциалов и ресурсов и сотрудничество во внешних системах

Для организации потенциалов и ресурсов:

• Внутренний поиск подходящих потенциалов и ресурсов для их распределения и объединения

  
  

• Внутреннее распределение потенциалов и ресурсов через посредничество

  
  

• Документирование и статистический учёт процессов использования потенциалов и ресурсов

Для сбора внутренней информации:

• Протоколирование внутренних разговоров

  
  

• Документирование и упорядочивание внутренней информации

Для выхода информации вовне:

• Создание и подготовка информации для внутренней публикации

  
  

• Создание и подготовка информации для общественности вовне

Для черпания и обработки информации извне:

• Приём информации по телефону, лично на месте или другими способами, используя соответствующие формы и другие вспомогательные средства

  
  

• Документирование и упорядочивание информации извне

• Поиск необходимой информации во внешних системах

Для организации информационных процессов:

• Анализ и статистический учёт внутренних информационных процессов

  
  

• Передача информации и организация информационных систем

  
  

• Языковое посредничество для всех языков мира

Для сбора внутренних импульсов:

• Сбор, приём и протоколирование внутренних импульсов

• Документирование и упорядочивание внутренних импульсов

Для создания импульсов:

• Создание и подготовка импульсов для внутренней публикации

  
  

• Создание и подготовка импульсов для общественности вовне

Для черпания и обработки импульсов извне:

• Приём импульсов по телефону, лично на месте или другими способами, используя соответствующие формы и другие вспомогательные средства

  
  

• Документирование и упорядочивание импульсов извне

  
  

• Поиск импульсов во внешних системах

Для организации импульсных процессов:

• Анализ и статистический учёт внутренних импульсов и импульсных процессов

  
  

• Организация систем для конструктивных импульсных процессов

Для исследования внутренних процессов:

• Внимательное наблюдение за всеми внутренними процессами и протоколирование результатов

  
  

• Документирование и систематизирование зафиксированных результатов наблюдения

• Исследование, документирование и сортировка внутренних процессов внимания

Для исследования внешних процессов:

• Внимательное наблюдение за всеми внешними процессами и протоколирование результатов

  
  

• Документирование и систематизирование зафиксированных результатов наблюдения

  
  

• Исследование, документирование и сортировка внешних процессов внимания

Для регистрации и обработки внимания извне:

• Исследование и регистрация внимания на СС извне

  
  

• Принятие мер по привлечению внимания на СС извне

Для организации процессов наблюдения и внимания:

• Анализ и статистический учёт внутренних наблюдений и процессов наблюдения и внимания

  
  

• Анализ и статистический учёт внешних наблюдений и процессов наблюдения и внимания

• Организация систем для конструктивных процессов наблюдения и внимания

Для исследования внутренних основ существования:

• Регистрация актуальных ситуаций с основами существования во всех внутренних системах СС, от СС-организаций стран до отдельных членов локальных СС-организаций. Опрос о желаниях и возможностях замены на естественные ресурсы СС, улучшении и покрытии расходов Свободным Сообществом.

  
  

• Документирование и систематизирование зафиксированных результатов

  
  

• Постоянное исследование и регистрация изменений в начальных ситуациях

Для использования жизненной энергии / возможностей организации:

• Принятие мер для конструктивного использования имеющихся возможностей и сохранения существования на основе соответственных актуальных ситуаций с основами существования

• Принятие мер для преодоления угрожающих существованию чрезвычайных ситуаций с помощью имеющихся внутренних и внешних возможностей

  
  

• Принятие мер для улучшения отдельных основ существования и общих ситуаций с основами существования

Для черпания жизненной энергии / возможностей организации извне:

• Исследование существующих основ существования и их состояния во внешних системах по месту нахождения

  
  

• Поиск необходимых ресурсов для собственных мер по сохранению, конструктивному использованию, улучшению основ существования, а также по преодолению угрожающих существованию чрезвычайных ситуаций и для мер предосторожности

  
  

• Соответствующая работа по привлечению ресурсов и сотрудничеству во внешних системах

Для организации основ существования:

• Анализ и статистический учёт всех процессов организации основ существования

• Организация систем для конструктивной организации этих процессов

Для исследования внутренних волевых процессов:

• Регистрация актуальных желаний и потребностей во всех внутренних системах СС, от СС-организаций стран до отдельных членов локальных СС-организаций. Опрос по желаниям и потребностям.

  
  

• Документирование и систематизирование зафиксированных результатов

  
  

• Постоянное исследование и регистрация изменений в начальных ситуациях

Для волеизъявления и исполнения желаний:

• Принятие мер для развития волевых процессов в ясные волеизъявления

  
  

• Документирование и систематизирование волеизъявлений

  
  

• Подготовка волеизъявлений для внутренних и внешних публикаций

  
  

• Принятие мер для реализации волеизъявлений

Для обработки внешних волевых процессов:

• Исследование волевых процессов во внешних системах

  
  

• Принятие мер для защитных механизмов от нежелательных волевых процессов извне

  
  

• Принятие мер для гармонизации внутренних и внешних волевых процессов

Для организации волевых процессов:

• Анализ и статистический учёт всех внутренних и внешних волевых процессов

  
  

• Организация систем для конструктивной организации этих процессов

Для исследования внутренних составляющих и характеристик:

• Исследование и регистрация составляющих и характеристик / аспектов во всех внутренних системах СС, от СС-организаций стран до отдельных членов локальных СС-организаций.

  
  

• Документирование и систематизирование зафиксированных результатов

  
  

• Постоянное исследование и регистрация изменений

Для внешней презентации и имиджа:

• Разработка и постоянное обслуживание цифрового и аналогового присутствия. Визуальный дизайн и обслуживание корпоративной идентичности

  
  

• Визуальное оформление, техническая подготовка и публикация информации в собственных и внешних пространствах в цифровой и аналоговой формах

  
  

• Коммуникация с внешним миром в знании и соответствии с актуальной концепцией СС

Для обработки внешних восприятий имиджа:

• Исследование восприятий имиджа и соответствующих высказываний во внешних системах

• Принятие мер для защиты от ложных утверждений о фактах и другого наносящего ущерб имиджу содержания

  
  

• Принятие мер для синхронизации внутреннего и внешнего восприятия, а также внешнего облика

Для организации процессов идентичности и структурирования:

• Анализ и статистический учёт внутренних и внешних процессов структурирования, а также формирования и развития идентичности

  
  

• Организация систем для конструктивной организации этих процессов

  
  

• Создание и обслуживание возможностей взаимодействия между обслуживающими цифрового и аналогового присутствия и другими сотрудниками

Для оптимизации внутренних организационных процессов:

• Глубокое исследование и поддержка всех процессов исследований и осознаний

  
  

• Документирование и систематизирование зафиксированных результатов

  
  

• Разработка инструментов и мер по оптимизации исследовательских, организационных и процессов осознания

Для дальнейшего развития:

• Разработка организационных и стратегических концепций на основе извлечённых осознаний

  
  

• Разработка концепций, стратегий и инструментов для совместной работы, мер и операций

Для автоматизации процессов и самостоятельности внутренних систем:

• Создание и поддержка внутренних баз знаний и интерфейсов с внешними базами и источниками знаний

  
  

• Разработка и организация внутренних и внешних возможностей обучения

Для целостности и роста:

• Анализ и оптимизация организационных систем. Организация сотрудничества внутри и между всеми внутренними структурами

  
  

• Создание, поддержка и развитие инфраструктур для взаимодействия между внутренними системами и с внешними системами

  
  

• Создание и поддержка СС-организаций по всему миру

  
  

• Планирование и инициирование проектов для объединения и развития потенциалов в СС-ресурсы и структуры

Дополнительные задачи

Такие же или аналогичные действия требуются и для других, специальных функций. Они будут предложены в процессе введения в деятельность и развития.

Дополнительная информация

Хотя никаких предварительных знаний не требуется, необходимо умение. Поэтому, пожалуйста, сообщайте о своих намерениях выполнять выбранную деятельность только в том случае, если вы чувствуете уверенность в том, что можете её выполнять.

Вы будете введены в деятельность в её существующей на тот момент форме и имеете возможность улучшить и изменить эту форму в соответствии с общей концепцией и организацией, чтобы быть в состоянии лучше выполнять свою функцию. Длительное обучение, которое даст вам возможность выполнять желаемую деятельность, чтобы вы только потом смогли её выполнять, на данный момент невозможно. Хотя в процессе конечно происходит и обучение, для начала требуются энергичные дарующие, которым уже привычна та или иная деятельность и которые могут сразу же с умением за неё взяться.

Перед регистрацией вы можете сначала ознакомиться с текущей формой деятельности, чтобы быть уверенными, что вы сможете с ней справиться. Пожалуйста, укажите это желание в вашей заявке.

Для заявки важны следующие данные:

- Имя

- Сведения об организации, в случае, если зарегистрироваться в качестве дарующей организации и взять на себя выполнение выбранной деятельности желает целая организация / сообщество / организационное объединение.

- Адрес электронной почты, по которому мы можем связаться с тобой / с вами

- Название выбранной деятельности включая заголовок (пожалуйста, процитируйте наши соответствующие тексты)

- Временная квота ежедневно / еженедельно / ежемесячно

- Время, когда могут выполняться задачи

- Время, когда возможно участие на совместных обсуждениях

- Стабильность и постоянство выполнения задач: как долго ты / вы мог / могла / могли бы выполнять выбранные задачи непринуждённо и спокойно? При возникновении каких условий / событий выполнение может быть прервано или отменено?

- Данные о том, насколько тебе / вам понятна текущая концепция СС (см. всю информацию на сайте, включая ссылки) и чувствуешь / чувствуете ли ты / вы себя хорошо, реализуя её в процессе выполнения выбранных задач? Предложения изменений?

- Данные о том, есть ли актуально или на будущее заинтересованность в полной замене текущего способа обеспечения существования / организационных расходов ресурсами СС. Необходимо ли это сейчас или в другой определённый момент времени?

- Данные о том, есть ли надобность / желание сначала получить представление о деятельности в её текущей форме, чтобы иметь возможность принять решение о взятии её на себя.